İki Maaş Teklifini Karşılaştır (Brüt-Net)
Sonuçta bir hata mı var? Bize bildir E-posta taslağına sayfa adresi, formdaki değerler ve çıkan sonuç eklenir; göndermeden önce düzenleyebilirsin.
Sıradaki adım
İki maaş teklifi nasıl karşılaştırılır?
İki maaşı yalnızca brüt tutara bakarak karşılaştırmak yanıltıcıdır: gelir vergisi artan oranlı ve yıl boyunca kümülatif olduğu için brüt farkın bir kısmı kesilir. Bu araç, iki maaş için brütten nete maaş hesaplama motorunu aynı anda çalıştırır; 12 aylık net ücreti, yıllık toplamı ve kesinti oranını yan yana verir.
Örnek: 50.000 TL brüt maaş yıllık 466.135,63 ₺, 60.000 TL brüt maaş yıllık 539.684,83 ₺ net getirir. Aylık brüt fark 10.000 TL (yıllık 120.000 TL) iken yıllık net fark 73.549,20 ₺'dir; yani brüt farkın yaklaşık %61,3'i cebine kalır.
Tek bir maaşın ay ay dökümü için brütten nete maaş hesaplama, farklı maaş seviyelerini tek tabloda görmek için brüt-net maaş tablosu, zam sonrası maaş için maaş zammı hesaplama araçlarını kullanabilirsin.
Maaş karşılaştırma: örnek hesaplar
50.000 ₺ ile 60.000 ₺ brüt
Yıllık net toplam 466.135,63 ₺ ve 539.684,83 ₺: aylık brüt fark 10.000 ₺ iken yıllık net fark 73.549,20 ₺ olur. Brüt farkın yaklaşık %61,3'i cebine kalır.
Yan haklar fark yaratır
Düşük brütlü teklifte aylık net yemek ve yol desteği varsa yıllık değer farkı küçülebilir ya da tersine dönebilir; araç yan hakları yıllık toplama ekler.
Maaş karşılaştırma hesabında sık yapılan hatalar
- Yalnızca brüt farka bakmak. Brüt artışın bir kısmı SGK, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi olarak kesilir.
- Yıl içindeki net düşüşü görmemek. Kümülatif gelir vergisi nedeniyle yüksek maaşta Aralık neti Ocak netinden düşüktür.
- Ek ödemeleri (ikramiye, prim) brüt maaşa dahil etmek ya da hiç saymamak. Bu araç her ay aynı brüt ücreti varsayar.
Maaş karşılaştırma için bilmen gerekenler
- Yemek, yol ve özel sağlık sigortası gibi yan hakları aylık net değerleriyle gir; böylece iki teklif gerçekten eşit koşulda karşılaştırılır.
- Zam sonrası yeni maaşı eski maaşla karşılaştırmak için önce maaş zammı aracıyla yeni brütü bul.
Maaş karşılaştırma hakkında sık sorulan sorular
İki iş teklifini nasıl karşılaştırırım?
İki brüt maaşı yaz. İsteğe bağlı olarak her teklifte aylık net yan hakları (yemek, yol, özel sağlık sigortası gibi cebine kalan ya da senin için net değeri olan tutarlar) gir. Araç her maaş için 12 aylık net ücreti kümülatif gelir vergisiyle hesaplar, yan hakları ekler ve yıllık toplam farkı gösterir.
Brüt maaş farkı neden net maaş farkından büyük çıkar?
Brüt farkın bir kısmı SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası (%1), gelir vergisi ve damga vergisi olarak kesilir. Gelir vergisi artan oranlı olduğu için maaş yükseldikçe brüt artışın nete yansıyan payı düşer; örneğin yüksek maaşta brüt artışın yalnızca bir bölümü cebine kalır.
Yan hakları nasıl girmeliyim?
Aylık net değer olarak yaz: işverenin ödediği yemek, yol gibi sana nakit ya da nakit karşılığı kalan tutarları ve özel sağlık sigortası gibi yan hakların senin için tahmini değerini ekleyebilirsin. Vergiye tabi yan haklar (ör. prim) için bu aracı değil, brüt maaşa ekleyerek hesaplamayı kullan.
Neden Ocak ve Aralık neti farklı?
Gelir vergisi yıl başından beri biriken (kümülatif) matraha uygulanır. Matrah yükseldikçe daha yüksek vergi dilimine girilir; bu yüzden aynı brüt maaşın neti yıl içinde azalabilir. Araç bunu iki uçta (Ocak ve Aralık) ve yıllık toplamda gösterir.
İkramiye, prim ya da zam hesaba katılıyor mu?
Hayır. Araç her ay aynı brüt ücret ödenen, SGK 4/a kapsamında standart bir çalışanı varsayar; ikramiye, prim, teşvik ve ek indirim yoktur. Zam sonrası maaş için maaş zammı hesaplama aracını ve ardından bu aracı kullanabilirsin.
Bir hata ya da eksik mi gördün? Lütfen bize bildir; doğrulayıp düzeltiriz. Hesapların hangi kaynaklara ve yönteme dayandığını kaynaklar ve yöntem sayfasında açıkladık. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî işlemlerde ilgili kurumun verilerini esas al. Bizi tanımak için hakkımızda sayfasına bakabilirsin.