İşveren Maliyeti Hesaplama 2026
Yıl boyunca aylık maliyet ve net ücret
| Ay | İşveren maliyeti | Gelir vergisi | Net ücret |
|---|
İşveren maliyeti her ay aynıdır; çalışanın neti, kümülatif gelir vergisi matrahı dilim değiştirdikçe azalabilir.
Sonuçta bir hata mı var? Bize bildir E-posta taslağına sayfa adresi, formdaki değerler ve çıkan sonuç eklenir; göndermeden önce düzenleyebilirsin.
Sıradaki adım
İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Bir çalışanın işverene maliyeti, sözleşmedeki brüt ücretten fazladır. Çünkü işveren, brüt ücretin üzerine kendi payına düşen sosyal güvenlik ve işsizlik sigortası primini de öder. Çalışanın vergileri ise brütün içinden kesilir.
Örnek: 60.000 ₺ brüt ücretle çalışan biri için, 2 puanlık destekle SGK işveren payı 60.000 × %19,75 = 11.850,00 ₺, işsizlik işveren payı 1.200,00 ₺ olur. İşverenin aylık toplam maliyeti 73.050,00 ₺, yıllık maliyeti 876.600,00 ₺'dir. Çalışanın Ocak ayı net ücreti 47.356,63 ₺; yani işverenin ödediği her 100 ₺'nin yaklaşık 62 ₺'si çalışanın cebine girer.
2026 asgari ücretin işverene maliyeti
| Kalem | Teşvik yok | 2 puan destek | 5 puan destek |
|---|---|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 ₺ | 33.030,00 ₺ | 33.030,00 ₺ |
| SGK işveren payı | 7.184,03 ₺ | 6.523,43 ₺ | 5.532,53 ₺ |
| İşsizlik işveren payı | 660,60 ₺ | 660,60 ₺ | 660,60 ₺ |
| Toplam maliyet | 40.874,63 ₺ | 40.214,03 ₺ | 39.223,13 ₺ |
Asgari ücretli çalışanın net ücreti 28.075,50 ₺'dir; asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi istisna olduğu için vergi kesilmez.
İşveren primlerinin dağılımı
| Prim | İşveren payı |
|---|---|
| Kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı) | %2,25 |
| Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası | %12 |
| Genel sağlık sigortası | %7,5 |
| İşsizlik sigortası | %2 |
| Toplam (teşviksiz) | %23,75 |
Çalışanın elindeki neti görmek için brütten nete maaş hesaplama, teklif edeceğin net ücretin brütünü bulmak için netten brüte maaş hesaplama aracını kullan. Güncel prim tavanı ve tabanı için SGK taban ve tavan sayfasına, asgari ücret ayrıntıları için asgari ücret sayfasına bakabilirsin.
İşveren maliyeti: örnek hesaplar
Asgari ücretli çalışan
2026 brüt asgari ücret 33.030,00 ₺. 2 puanlık hazine desteğiyle SGK işveren payı 6.523,43 ₺, işsizlik işveren payı 660,60 ₺ olur; aylık toplam maliyet 40.214,03 ₺, yıllık 482.568,36 ₺'dir.
İmalat sektöründe 75.000 ₺ brüt
5 puanlık destekle SGK işveren payı 12.562,50 ₺, toplam maliyet 89.062,50 ₺ olur. Teşvik yıllık 45.000,00 ₺ tasarruf sağlar.
50.000 ₺ net ücret
Çalışana Ocak ayında 50.000 ₺ net ödemek için brüt ücret 63.697,48 ₺ olmalı. Teşviksiz işveren maliyeti aylık 78.825,63 ₺ olur.
İşveren maliyeti hesabında sık yapılan hatalar
- Brüt ücreti işveren maliyeti sanmak. Brütün üzerine teşviksiz %23,75 prim eklenir.
- Gelir vergisi ve damga vergisini işverenin ek maliyeti saymak. Bu vergiler çalışanın brütünden kesilir.
- SGK tavanını unutmak. Tavanı aşan brüt ücretlerde işveren primi yalnızca tavana kadar hesaplanır.
İşveren maliyeti için bilmen gerekenler
- Hazine desteği için SGK'ya borç olmaması ve bildirgelerin zamanında verilmesi gerekir; şartları mali müşavirinle kontrol et.
- İşe alım bütçesi yaparken yemek, yol ve ikramiye gibi ek ödemeleri de maliyete eklemeyi unutma.
İşveren maliyeti hakkında sık sorulan sorular
2026 asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?
2026 brüt asgari ücret 33.030,00 ₺. Teşviksiz işveren maliyeti 40.874,63 ₺, 2 puanlık hazine desteğiyle 40.214,03 ₺, imalat sektöründe 5 puanlık destekle 39.223,13 ₺ olur. Çalışanın eline geçen net ücret 28.075,50 ₺'dir.
İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Brüt ücrete işverenin ödediği iki prim eklenir: SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2). Hazine desteğinden yararlanılıyorsa SGK payından 2 ya da 5 puan düşülür. Primler, prime esas kazanç üst sınırına (297.270,00 ₺) kadar olan kısım üzerinden hesaplanır.
SGK işveren payı 2026'da yüzde kaç?
2026'da işveren payı toplam %21,75'tir: kısa vadeli sigorta kolları %2,25, malullük-yaşlılık-ölüm sigortası %12 ve genel sağlık sigortası %7,5. Bu orana işsizlik sigortası işveren payı %2 ayrıca eklenir. Toplam işveren yükü teşviksiz %23,75'tir.
Hazine desteği (prim teşviki) nedir, kimler yararlanır?
5510 sayılı Kanun'un 81. maddesine göre özel sektör işverenleri, SGK'ya vadesi geçmiş borcu olmaması, bildirgeleri zamanında vermesi ve kayıt dışı çalıştırmaması koşuluyla işveren payında indirim alır. 2026 için bu indirim imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 2 puandır. Kamu işverenleri yararlanamaz. Koşullarını bilmiyorsan "Teşvik yok" seçeneğiyle en yüksek maliyeti gör.
İşveren gelir vergisi ve damga vergisi de öder mi?
Gelir vergisi ve damga vergisi çalışanın brüt ücretinden kesilir; işveren bu vergileri kesip devlete öder ama ek bir maliyet olarak cebinden çıkmaz. Yani işverenin ek yükü yalnızca SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payıdır. Hesaplayıcı çalışanın kesintilerini de ayrıca gösterir.
Netten işveren maliyetini hesaplayabilir miyim?
Evet. "Net" seçeneğini işaretleyip çalışana ödemek istediğin net ücreti yaz; hesaplayıcı önce gereken brüt ücreti (Ocak ayı vergisine göre) bulur, sonra işveren maliyetini çıkarır. Net ücret yıl içinde vergi dilimi nedeniyle değişebileceği için yıllık tablo da gösterilir.
Hesaba neler dahil değil?
Yemek, yol, ikramiye ve prim gibi ek ödemeler; 6111, genç istihdam, engelli ve benzeri ek teşvikler; kıdem tazminatı karşılığı, iş sağlığı ve güvenliği gibi diğer işçilik giderleri dahil değildir. Bunlar varsa gerçek maliyet daha yüksek ya da teşvikle daha düşük olabilir; kesin tutar için mali müşavirinin bordrosu esastır.
Bir hata ya da eksik mi gördün? Lütfen bize bildir; doğrulayıp düzeltiriz. Hesapların hangi kaynaklara ve yönteme dayandığını kaynaklar ve yöntem sayfasında açıkladık. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî işlemlerde ilgili kurumun verilerini esas al. Bizi tanımak için hakkımızda sayfasına bakabilirsin.