Yasal Süre Hesaplama
10 Temmuz 2026'da tebliğ edilen hukuk kararına karşı 2 haftalık istinaf süresi adli tatilde dolduğu için 7 Eylül 2026 Pazartesi gününe uzar.
Sonuçta bir hata mı var? Bize bildir E-posta taslağına sayfa adresi, formdaki değerler ve çıkan sonuç eklenir; göndermeden önce düzenleyebilirsin.
Sıradaki adım
Yasal süre nasıl hesaplanır?
Yasal süreler, kararın ya da belgenin taraflara tebliğinden itibaren işler. Hesapta dört kural uygulanır: tebliğ günü sayılmaz; hafta ve ay olarak belirlenen süreler karşılık gelen günde biter; adli tatilde biten süreler uzar; son gün tatile rastlarsa süre ilk iş gününe kayar.
Sık kullanılan yasal süreler
| İşlem | Süre | Başlangıç | Dayanak |
|---|---|---|---|
| İstinaf (hukuk) | 2 hafta | Kararın tebliğinden | HMK md. 345 |
| Temyiz (hukuk) | 2 hafta | Bölge adliye kararının tebliğinden | HMK md. 361 |
| Cevap dilekçesi | 2 hafta | Dava dilekçesinin tebliğinden | HMK md. 127 |
| Ödeme emrine itiraz | 7 gün | Ödeme emrinin tebliğinden | İİK md. 62 |
| İdari dava açma | 60 gün | İşlemin tebliğinden | İYUK md. 7 |
| Vergi davası açma | 30 gün | İşlemin tebliğinden | İYUK md. 7 |
Örnekler
- Adli tatil: 10 Temmuz 2026'da tebliğ edilen bir hukuk kararına karşı 2 haftalık istinaf süresi 24 Temmuz'da, adli tatil içinde dolar. Süre tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzar ve 7 Eylül 2026 Pazartesi günü biter.
- Bayram: 17 Mart 2027'de tebliğ edilen bir idari işleme karşı 60 günlük dava süresi 16 Mayıs 2027'de dolar. Bu gün Kurban Bayramına denk geldiği için süre bayramdan sonraki ilk iş günü olan 20 Mayıs 2027 Perşembe günü biter.
- İcra: 21 Ekim 2026'da tebliğ edilen ödeme emrine 7 günlük itiraz süresi 28 Ekim 2026 Çarşamba günü biter. 28 Ekim yarım gün tatil olduğu için itirazı öğleden önce yapmak daha güvenlidir.
Hesaplayıcı 2025-2027 resmî tatil takvimini kullanır; köprü günler gibi idari izinler süreyi uzatmaz. Dava açarken ödeyeceğin harcı dava harcı hesaplama, icra takibinin adımlarını icra takibi rehberinde, iş uyuşmazlıklarında dava öncesi zorunlu aşamayı zorunlu arabuluculuk rehberinde bulabilirsin. İki tarih arasındaki iş günlerini iş günü hesaplama aracı sayar.
Yasal süre: örnek hesaplar
Adli tatil
10 Temmuz 2026'da tebliğ edilen hukuk kararına karşı 2 haftalık istinaf süresi adli tatilde dolduğu için 7 Eylül 2026 Pazartesi gününe uzar.
Ödeme emri
21 Ekim 2026'da tebliğ edilen ödeme emrine 7 günlük itiraz süresi 28 Ekim 2026 Çarşamba günü biter; o gün yarım gün tatil olduğu için öğleden önce itiraz etmek güvenlidir.
Yasal süre hesabında sık yapılan hatalar
- Tebliğ gününü süreye saymak. Gün olarak belirlenen sürelerde süre tebliğin ertesi günü başlar.
- Her işte adli tatil uzaması olacağını sanmak. İş davaları, nafaka ve ivedi işlerde süre adli tatilde de işler.
- Yarım gün tatilde sürenin uzayacağını düşünmek. Arife ve 28 Ekim süreyi uzatmaz.
Yasal süre için bilmen gerekenler
- E-tebligatta tebliğ, bildirimin muhatabın hesabına ulaşmasından sonraki beşinci günün sonunda yapılmış sayılır; tarihi doğru tespit et.
- Önemli sürelerde son güne bırakma ve dosyan için avukatından süreyi teyit etmesini iste.
Yasal süre hakkında sık sorulan sorular
Yasal süre hesaplanırken tebliğ günü sayılır mı?
Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ edildiği gün hesaba katılmaz; süre ertesi günden başlar ve son günün mesai bitiminde sona erer (HMK md. 92, İİK md. 19, İYUK md. 8). Örneğin 21 Ekim 2026 Çarşamba tebliğ edilen ödeme emrine 7 günlük itiraz süresi 28 Ekim 2026 Çarşamba günü biter. Hafta ve ay olarak belirlenen süreler ise son hafta ya da ayda tebliğ gününe karşılık gelen günde biter.
Sürenin son günü hafta sonuna ya da bayrama denk gelirse ne olur?
Son gün resmî tatile rastlarsa süre, tatili izleyen ilk iş gününün mesai bitiminde sona erer (HMK md. 93, İYUK md. 8/2; İİK md. 19). Hafta tatili pazar günüdür ve cumartesi öğleden sonra başlar (2429 sayılı Kanun md. 3); resmî daireler cumartesi de kapalı olduğundan hesaplayıcı cumartesi ve pazara denk gelen son günü pazartesiye taşır. Yarım gün tatiller (arifeler ve 28 Ekim) süreyi uzatmaz.
Adli tatil süreleri nasıl etkiler?
Adli tatil her yıl 20 Temmuz'da başlar, 31 Ağustos'ta biter (HMK md. 102). Adli tatile tabi işlerde süre tatil içinde biterse, tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzar; yani 7 Eylül'de sona erer (HMK md. 104). İdari yargıda da süre ara verme döneminde biterse yedi gün uzar (İYUK md. 8/3). Nafaka, iş davaları ve ivedi işler gibi adli tatilde görülen işlerde (HMK md. 103) ise uzama olmaz.
İcra takiplerinde adli tatil var mı?
İcra ve İflas Kanunu'nda adli tatile bağlı bir uzama hükmü yoktur; hesaplayıcı icra sürelerinde adli tatil uzaması uygulamaz. Süre son günü resmî tatile rastlarsa tatili izleyen gün biter (İİK md. 19). İcra mahkemesindeki davalar ve özel durumlar için hukukçuna danış.
Bu hesaplayıcının sonucuna güvenebilir miyim?
Hesaplayıcı kanundaki genel kuralları uygular; tebliğ tarihinin doğru tespiti, e-tebligatta tebliğ sayılma anı, özel kanunlardaki farklı süreler ve mahkemenin verdiği kesin süreler sonucu değiştirebilir. Hak kaybına uğramamak için süreyi son güne bırakma ve önemli dosyalarda avukatına danış.
Bir hata ya da eksik mi gördün? Lütfen bize bildir; doğrulayıp düzeltiriz. Hesapların hangi kaynaklara ve yönteme dayandığını kaynaklar ve yöntem sayfasında açıkladık. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî işlemlerde ilgili kurumun verilerini esas al. Bizi tanımak için hakkımızda sayfasına bakabilirsin.